En este segundo a\u00f1o de la existencia de Kingston Common Futures tengo el honor de ser co-directora junto a mi gran colega, Clay Moodey. <\/p>\n\n\n\n
Consciente que el liderazgo de las personas de color, tanto del sur global como del norte global, han pasado desapercibidas por siglos, siento la necesidad de nombrar algunas narrativas que definen a tantas personas como yo, muchas m\u00e1s aun m\u00e1s capaces y trabajadoras, quienes permanecen visiblemente invisibles en la sociedad generalizada. Igualmente, estoy consciente de que dentro de un sistema de competencia por recursos, como en el que vivimos, el logro de una persona no siempre es bien recibido por otra. La falta de regocijo mutuo es una pelota que se rebota de turno en turno; nos mantiene desunidos pero logrando lo deseado. Por eso la visi\u00f3n de KCF de proponer otra alternativa me da \u00e1nimo.<\/p>\n\n\n\n
Pero primero un poco de \u00bfqui\u00e9nes somos?<\/p>\n\n\n\n
Soy una de las pocas mujeres latinas, inmigrante, hija de madre soltera, de primera generaci\u00f3n universitaria, con narrativas multiculturales enraizadas en lo expl\u00edcito de la modernidad y lo impl\u00edcito de lo ancestral, que co-lidera una organizaci\u00f3n sin fines de lucro en esta ciudad. La vista hacia el resto del pa\u00eds no demuestra algo diferente. Puede que seamos menos en este tramo de tiempo de incertidumbre. Puede que seamos m\u00e1s en otros campos de esperanza.<\/p>\n\n\n\n
Lo cierto es que todav\u00eda estamos \"creando nuevos espacios,\" no simplemente \"tomando un lugar\" en la mesa de decisiones. Me he preguntado, \u00bfqu\u00e9 es realmente el liderazgo para alguien como yo?<\/p>\n\n\n\n
Cuando entabl\u00e9 este tema con Micah del Good Work Institute, el a\u00f1o pasado, \u00e9l me record\u00f3 la definici\u00f3n de Marshall Ganz: \"El liderazgo es aceptar la responsabilidad de crear condiciones que permiten que otres realicen prop\u00f3sitos compartidos ante la incertidumbre.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Me gustar\u00eda sustituir la palabra prop\u00f3sito por la palabra \"bien\" o \"beneficio\" en esta definici\u00f3n porque todav\u00eda tenemos que dialogar y aprender unos de otros para elegir cu\u00e1l es el bien colectivo. La idea de lo que es beneficioso ilumina mis sentidos cuando imagino c\u00f3mo definir\u00e1n ese bien en sus proyectos los futuros solicitantes de nuestro fondo comunitario. Me siento profundamente inspirada para crear (y aprender a crear) condiciones, no para tomarlas de otros, ni para manipular los resultados. En otras palabras, un liderazgo arraigado en la redistribuci\u00f3n del poder y de s\u00ed mismo, como reza la misi\u00f3n de KCF. Nos invito a todos a seguir construyendo juntos esta definici\u00f3n de liderazgo con nuestras manos y nuestros corazones.<\/p>\n\n\n\n
Ya que KCF es un repositorio de los sue\u00f1os de las personas de Kingston, termin\u00f3 compartiendo mi sue\u00f1o: Imagina si juntes pudi\u00e9ramos construir una Kingston donde los sue\u00f1os que generan nuevas formas de entender el poder y felicidad se hicieran realidad f\u00e1cilmente.<\/p>\n\n\n\n
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In this second year of Kingston Common Future\u2019s existence, I have the honor of stepping into the co-director role alongside my great colleague, Clay Moodey. Bearing the knowledge that the leadership of people of color, from the global south and the global north, has gone unnoticed for centuries, I feel called to name some narratives that define […]<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":4153,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4151","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\n