Resumen:

Kingston Common Futures es un proyecto emergente que se guía por un diseño de fondo comunitario creado en 2023-2024 por 18 residentes de Kingston. Kingston Common Futures comenzó a funcionar en septiembre de 2024 con dos codirectores y se está ampliando para incluir a un gestor de comunicaciones y divulgación que implemente el fondo piloto.

El Responsable de Comunicación y Divulgación trabajará en estrecha colaboración con los Directores de Kingston Common Futures y el Good Work Institute, para mejorar y hacer evolucionar una estrategia polifacética que involucre radicalmente a la comunidad local para que participe en el proceso del fondo. También servirá de eje a un grupo de cuatro personas llamado Street Team y a voluntarios para organizar, coordinar y ejecutar estas estrategias sobre el terreno.

Más allá de financiar iniciativas locales que sirvan a la comunidad, el principal objetivo de Kingston Common Futures es cultivar una red de relaciones de apoyo que ayuden a todos a prosperar. La posición de C&O es fundamental para este objetivo. Somos una iniciativa de origen altamente comunitario que depende de la participación de la comunidad para hacer realidad nuestra visión. Creemos que el gerente de C&O actuará como el centro de conexión de varios grupos, orquestando un ecosistema vibrante que garantice que la información correcta llegue a las personas adecuadas , de la manera adecuada y en el momento adecuado, para que podamos contar con un equipo diverso de solicitantes llenos de energía y deseosos de presentar su candidatura, y de voluntarios entusiasmados y comprometidos al apoyo del proceso.

Responsabilidades clave:

Marketing y Comunicación

• Perfeccionar y poner en marcha una estrategia de comunicación y divulgación en colaboración con los codirectores y el personal de GWI para garantizar que el lanzamiento del fondo tenga un gran impacto en Kingston y llegue a diversas comunidades, de acuerdo con la misión del fondo.

• Utilizar tus sólidas habilidades de redacción y comunicación, así como de gestión de proyectos, para poner en marcha un flujo sólido de comunicaciones externas . Esto incluye la creación de contenidos para múltiples canales (sitio web, redes sociales, comunicados de prensa, material de marketing).

• Proporcionar y/o coordinar el apoyo de traducción e interpretación de los materiales de Kingston Common Futures al español, y ayudar a evaluar si es necesaria la traducción a otros idiomas para el proyecto piloto.

• Adaptar y hacer evolucionar con agilidad los mensajes y las tácticas de comunicación en función de los datos en tiempo real y los comentarios de la comunidad.

Divulgación y coordinación

• Trabajar con y coordinar el Street Team, los voluntarios y las organizaciones locales para crear y compartir contenidos y organizar eventos que inviten a la comunidad, la involucren y la motiven a participar.

• Mantener un archivo y registros eficaces de los esfuerzos de divulgación para que el fondo pueda seguir evaluando y aprendiendo de nuestras iniciativas innovadoras.

• Liderar la coordinación de los voluntarios de la comunidad que apoyan el proceso del fondo (lectores de solicitudes, mentores, etc.), con el apoyo del codirector de Aprendizaje y Proceso.

• Actuar como punto principal de coordinación del Street Team y colaborar con otros voluntarios cuando sea necesario (por ejemplo, en eventos).

• Apoyar la creación y el mantenimiento de relaciones sólidas con fondos/organizaciones pares, organizaciones comunitarias y negocios locales que puedan ser socios o financiadores potenciales de KCF.

Aprendizaje: Medición del impacto y elaboración de informes

• Trabajar en estrecha colaboración con el codirector de Procesos y Aprendizaje y con Impact Catalyst durante el proceso de elaboración de informes de impacto, sintetizando los informes de los proyectos financiados en historias para compartir con la comunidad de Kingston.

• Fomentar una cultura de aprendizaje y reflexión continuos en todo KCF.

Kingston Common Futures busca a alguien con gran energía y habilidades. Estamos comprometidos a contratar dentro de la comunidad de Kingston y reconocemos que los postulantes pueden no tener todas las habilidades o experiencia que hemos nombrado. Kingston Common Futures apuesta por el crecimiento y el aprendizaje continuo de los individuos y de la comunidad en general. Valoramos la experiencia vital además de los títulos y créditos profesionales. Animamos a postularse a las personas que se sientan motivadas por nuestra misión, personas racializadas, mujeres, personas con discapacidades, personas LGBTQ, a los inmigrantes y personas con bajos ingresos.

Cualificaciones

• Experiencia en el desarrollo y la puesta en marcha de estrategias y tácticas de marketing, comunicación y/o divulgación comunitaria, idealmente en un contexto de organización comunitaria, sin ánimo de lucro o empresarial.

• Ser excelente y versátil en la escritura, disfrutar creando contenidos para todo, desde comunicados de prensa hasta carteles y pies de foto para redes sociales.

• Dominio de herramientas básicas de diseño para crear material visual y de marketing manera rápida.

• Un "polinizador" natural que disfrute comunicándose a través de múltiples canales, desde en persona, vía zoom, en grandes eventos, por redes sociales.

• Alguien que construya relaciones estratégicas con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; con capacidad de entablar y establecer relaciones con una amplia gama de partes interesadas.

• Capacidad y deseo de motivar y organizar a las personas que serán fundamentales para el éxito de este proyecto, incluidos los voluntarios.

• Experiencia demostrada en el diseño y la gestión de proyectos de principio a fin.

• Dominio de la gestión de proyectos, incluida la planificación de proyectos, la gestión del tiempo y la planificación estratégica.

• Comodidad con el surgimiento, complejidad, y la adaptación al cambio.

• Disfruta con la resolución creativa de problemas y está dispuesto a hacer de tripas corazón.

• Interés y pasión por crear sistemas que empoderen a la comunidad.

• Experiencia y entusiasmo por la divulgación comunitaria y el compromiso comunitario en Kingston.

• Disponibilidad para algunos eventos y actividades en las noches y fines de semana.

• Se requiere: Dominio del español y/o de otras lenguas representadas en Kingston.

• Preferido: conexión profunda con la comunidad de Kingston y/o con organizaciones al servicio de la comunidad de Kingston.

Compensación

• Salario $62.400 con beneficios por 40 horas a la semana.

• A todos los empleados a tiempo completo se les ofrecen beneficios médicos completos y dentales parciales para el gerente, sus parejas y sus dependientes. Además, hay una política generosa de tiempo libre (PTO), 15 días de cierre de oficina y un horario de trabajo flexible destinado a apoyar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Actualmente el trabajo es híbrido, parcialmente a distancia y parcialmente basado en el Good Work Institute.

Para postularse:

Complete el formulario de solicitud y envíe su currículum vitae a hello@kingstoncommonfutures.org.  Examinaremos las solicitudes de forma continua hasta que se cubra el puesto.

Acerca de Kingston Common Futures

Kingston Common Futures es un proyecto patrocinado fiscalmente por el Good Work Institute y también está siendo incubado por GWI. Bajo el patrocinio fiscal del Modelo A, los empleados de Kingston Common Futures son técnicamente empleados de GWI y se les ofrecen los mismos beneficios laborales. Los servicios de incubación de GWI incluyen el apoyo colaborativo del personal de GWI para.

MISIÓN

Kingston Common Futures existe para redistribuir el poder, proporcionar apoyo y asignar democráticamente los recursos financieros de vuelta a las manos de la gente de Kingston, con el objetivo de construir una comunidad más justa y próspera. Nos guiamos por los principios de Just Transition en todo nuestro trabajo.

VALORES FUNDAMENTALES

• Compartimos el poder y fomentamos la toma de decisiones democrática

• Escuchamos activamente a la comunidad

• Actuamos con confianza, transparencia y generosidad

• Nos apasiona establecer relaciones por encima de las diferencias

• Creemos que el conflicto es una oportunidad de aprendizaje y crecimiento

Nuestra cultura laboral:

A medida que comenzamos a construir las bases de nuestra iniciativa, nos esforzamos por co-crear una cultura inclusiva, equitativa y solidaria para que las personas puedan aportar todo su ser a su trabajo. Buscamos fomentar una forma de trabajar que nos proteja de los estándares normativos, las presiones y perfeccionismo del mundo actual, invitando a la reflexión personal y colectiva.

Nuestros socios

Kingston Common Futures es un proyecto patrocinado fiscalmente por el Good Work Institute y también está siendo incubado por GWI, con financiación inicial de NoVo en Kingston.

Para saber más sobre cómo se creó Kingston Common Futures, consulte: https://goodworkinstitute.org/building-community-wealth/